Digitale Bildung
Ausgangssituation
Die digitale Transformation macht auch vor der Aus- und Weiterbildung nicht halt. Gerade in der berufsbegleitenden Erwachsenenbildung bieten sich riesige Chancen, Lernen effektiver und attraktiver zu machen. Auch hier kam die Corona-Pandemie als weiterer Katalysator einer bereits laufenden Entwicklung ins Spiel: Gut gemachtes Online-Lernen zeichnet sich nicht nur durch freie Zeit- und Lernstoffeinteilung aus, sondern benötigt auch nicht unbedingt persönliche Kontakte.
Unser Kunde bietet – vorwiegend in den USA – eine leistungsfähige Lösung an, die es Ärzten ermöglicht, ihre Zertifizierung durch berufsbegleitende Teilnahme an einem kontinuierlichen Online-Assessment zu erhalten – anstatt wie früher sich alle 10 Jahre der Stresssituation einer Präsenzprüfung auszusetzen.
Hierdurch gewinnt sowohl die Qualität der medizinischen Versorgung – denn Ärzte werden so motiviert, ihr Wissen stetig auf dem neuesten Stand zu halten – als auch die Lebensqualität der betroffenen Mediziner.
Unser Beitrag
Wir wurden engagiert, um die Erweiterung des Produktangebots von einer Einzellösung zu einer leistungsfähigen Plattform für verschiedene Anwendungsfälle zu betreuen.
Um dies effizient leisten zu können, steuerten wir unter anderem Folgendes bei:
- technisches Management
- die notwendige Organisationsstruktur und Prozesse
- die Definition und Ausgestaltung der Plattformfunktionen und Architektur
- Impulse für wesentliche Produktfeatures im Bereich AI und NLP
- Implementierung und Weiterentwicklung
Die neu erstellte Plattform wurde seit Beginn des Jahres 2022 für 8.000 Nutzer ausgerollt und erhält positive Kritiken von Nutzern und Industriekennern.